Tăng cường công tác phát triển đảng viên trong Chi bộ Hội Nạn nhân chất độc da cam/dioxin Việt Nam

Công tác phát triển đảng viên là nhiệm vụ quan trọng trong công tác xây dựng Đảng, nhằm giúp bổ sung cho Đảng những quần chúng ưu tú, có đủ tiêu chuẩn, điều kiện, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới. Việc kết nạp đảng viên mới vào Đảng không chỉ có ý nghĩa làm tăng về số lượng, mà qua đó còn từng bước cải thiện thành phần, cơ cấu, trẻ hóa đội ngũ đảng viên ở chi bộ.
Việc Đảng thường xuyên bổ sung vào hàng ngũ của mình những quần chúng ưu tú còn góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng và mỗi cán bộ, đảng viên.
Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã từng căn dặn: “Nếu Đảng ta không biết chọn lọc, kết nạp, đề bạt đồng chí mới thì đâu có như ngày nay”. Người vạch rõ tính tất yếu, yêu cầu, phương châm, phương pháp của công tác phát triển đảng viên là “Để làm tròn nhiệm vụ rất nặng nề nhưng rất vẻ vang... Đảng phải phát triển tổ chức của mình một cách thận trọng, vững chắc và rộng rãi trong quần chúng”. Vì vậy, công tác phát triển đảng viên là yêu cầu khách quan, thường xuyên trong hoạt động lãnh đạo và công tác tổ chức xây dựng Đảng.

Công tác phát triển đảng viên luôn được Đảng ta coi trọng, Đại hội XIII khẳng định: “Nâng cao chất lượng đảng viên. Đổi mới công tác đánh giá, xếp loại đảng viên bảo đảm thực chất. Phát hiện, quy hoạch, bồi dưỡng, phát huy vai trò của những đảng viên ưu tú, có triển vọng, chuẩn bị nguồn cán bộ chủ chốt các cấp. Coi trọng công tác phát triển đảng viên, bảo đảm số lượng, chất lượng”. Có thể nói, các quan điểm của Đảng về công tác phát triển đảng viên luôn gắn chặt với yêu cầu, nhiệm vụ xây dựng, chỉnh đốn Đảng, gắn với công cuộc đổi mới, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.
Thực trạng đảng viên trong Chi bộ
Chi bộ Hội NNCĐDC/dioxin Việt Nam được thành lập theo Quyết định số 144-QĐ/ĐUMTTQ, CĐTTW ngày 14/3/2025; Chi ủy, Bí thư, Phó Bí thư Chi bộ nhiệm kỳ 2020-2025 được chỉ định tại Quyết định số 147-QĐ/ ĐUMTTQ, CĐTTW ngày 17/3/2025 của Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các Đoàn thể Trung ương và được công bố ra mắt ngày 8/5/2025.
Tại buổi công bố ra mắt, đồng chí Trần Thắng, Phó Bí thư Đảng ủy MTTQ, các ĐTTW dự và phát biểu chỉ đạo; trong đó yêu cầu Chi bộ 5 tập trung, trong đó chú trọng xây dựng Chi bộ trong sạch vững mạnh; nâng cao chất lượng sinh hoạt Chi bộ; gắn xây dựng Đảng với mọi hoạt động công tác Hội.
Chi bộ Hội hiện có 18 đảng viên, trong đó Cao cấp LLCT 8 = 45%; trình độ ĐH trở lên 15 = 83,4%; phần lớn đảng viên là cán bộ quân đội đã nghỉ hưu, 7 cán bộ Chính trị, 4 cán bộ Quân sự; họ thực sự tiêu biểu, gương mẫu về bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, tính chiến đấu cao; hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được tổ chức phân công.
Tại tổ chức Hội ở Trung ương, dư địa để phát triển đảng viên là rất lớn; quần chúng là công chức, lao động hợp đồng 8 người – đã cống hiến tuổi thanh xuân cho Hội từ ngày đầu thành lập, đến nay đã hơn 20 năm; một số lao động hợp đồng tại Trung tâm Bảo trợ xã hội cũng là nguồn phát triển đảng viên rất tốt.
Sau sắp xếp tổ chức bộ máy; Hội NNCĐDC/dioxin Việt Nam trực thuộc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam; sự thay đổi nhân sự, luân chuyển, sắp xếp, vào/ra của cán bộ Hội sẽ tiếp tục được kế thừa.
Những điều kiện trên cho thấy, nguồn để phát triển đảng viên mới trong Chi bộ TW Hội phong phú, hứa hẹn nhiều nhân tố và khởi sắc mới. Chi bộ sẽ lớn cả về số lượng và chất lượng; thực sự vững mạnh tiêu biểu. Tại kỳ sinh hoạt tháng 8, Chi bộ cũng đã ra nghị quyết, trong đó nhấn mạnh tới công tác phát triển đảng trong cơ quan TW Hội.
Giải pháp thực hiện công tác phát triển đảng viên trong Chi bộ TW Hội
Để thực hiện công tác phát triển đảng viên trong Chi bộ thời gian tới, cần tập trung vào một số nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm sau:
Trước hết, nâng cao nhận thức về ý nghĩa, vai trò, tầm quan trọng của công tác phát triển đảng viên, vai trò lãnh đạo của cấp ủy.
Cấp ủy, tổ chức đảng, đoàn thể và cá nhân mỗi cán bộ, đảng viên cần nắm vững phương châm, quan điểm của Đảng, tinh thần các nghị quyết, chỉ thị, kết luận của Trung ương và của Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương về tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình công tác phát triển đảng viên gắn chặt chẽ với tiêu chuẩn cán bộ, công chức hiện nay. Đồng thời, việc phát triển đảng viên là tăng thêm số lượng và chất lượng đội ngũ đảng viên, làm cho Đảng đủ mạnh, vươn lên ngang tầm nhiệm vụ trong từng giai đoạn; đồng thời, tạo bầu không khí lành mạnh, nhất là trong lớp trẻ, đó là bồi dưỡng khát vọng phấn đấu, vươn lên, khát vọng cống hiến vượt qua những điều tầm thường, để từ đó xả thân, cống hiến cho nhân dân, cho Tổ quốc.
Chi ủy sau Đại hội, cần xây dựng kế hoạch phát triển đảng viên mới khoa học, chất lượng, phân công theo dõi, giúp đỡ cụ thể quần chúng tốt để phát triển đảng.
Thứ hai, thực hiện tốt công tác bồi dưỡng, tạo nguồn phát triển đảng viên.
Cấp ủy, tổ chức đảng, đội ngũ đảng viên tích cực xây dựng và thực hiện có hiệu quả kế hoạch phát triển đảng viên của cả nhiệm kỳ và hằng năm; tạo môi trường thuận lợi để quần chúng giác ngộ lý tưởng, có động cơ trong sáng, rèn luyện, phấn đấu vào Đảng.
Chi ủy cần báo cáo với Đảng ủy cấp trên mở lớp đối tượng đảng; đồng thời gắn phát triển đảng với hoàn thành chức trách, nhiệm vụ được giao, gắn với vị trí việc làm của cán bộ, công chức hội.
Đảng ủy cấp trên cần chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra chi bộ xây dựng và thực hiện kế hoạch phát triển đảng viên. Định kỳ hằng tháng xét đề nghị của chi bộ để bổ sung, điều chỉnh danh sách cảm tình đảng của chi bộ; xét, đề nghị cho cảm tình đảng đi học lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng; xét đề nghị của chi bộ, quyết định cho cảm tình đảng được làm thủ tục xem xét kết nạp vào Đảng.
Thứ ba, nâng cao chất lượng công tác giáo dục chính trị tư tưởng, đạo đức, lối sống cho người vào Đảng.
Chi ủy thường xuyên giáo dục nâng cao nhận thức cho quần chúng và đảng viên mới về ý nghĩa, tầm quan trọng của việc học tập, rèn luyện bản lĩnh chính trị. Đồng thời tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của cấp ủy, quản lý của các cấp chính quyền, thực hiện tốt sự phân công, phân cấp đối với công tác đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị.
Phát huy tinh thần tích cực, tự giác học tập tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của quần chúng ưu tú và đảng viên mới.
Kết hợp chặt chẽ, hiệu quả giữa đào tạo, bồi dưỡng về chính trị với rèn luyện, thử thách quần chúng, đảng viên mới trong các hoạt động, các phong trào thực tiễn.
Chi ủy cần quan tâm đến khâu rèn luyện, thử thách quần chúng ưu tú, đảng viên mới trong các hoạt động, các phong trào thực tiễn rất cần được quan tâm sâu sát, tạo sự kết hợp nhuần nhuyễn giữa “học đi đôi với hành”, giữa lý luận với thực tiễn. Giao cho họ thực hiện những công việc khó, đòi hỏi sự nhiệt tình, xung kích, giúp quần chúng ưu tú và đảng viên mới có điều kiện phát huy khả năng, bộc lộ suy nghĩ, nhận thức, nguyện vọng qua việc thực hiện nhiệm vụ chính trị và hoạt động công tác xã hội.
Thứ tư, nâng cao chất lượng thực hiện quy trình công tác kết nạp đảng viên và công nhận đảng viên chính thức.
Việc làm đúng quy trình không khó, nhưng vấn đề đặt ra là mỗi bước trong quy trình phải tránh được những sai sót có thể ảnh hưởng tới chất lượng đảng viên mới kết nạp.
Tăng cường tập huấn và hướng dẫn về nghiệp vụ công tác phát triển đảng viên, thực hiện tập huấn nghiệp vụ với cấp ủy trực thuộc trong công tác phát triển đảng viên. Tiếp tục làm tốt công tác lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện và phối hợp chỉ đạo thực hiện nhiều khâu trong công tác phát triển đảng viên; cho ý kiến thẩm định về tiêu chuẩn chính trị của người được kết nạp với một số trường hợp theo thẩm quyền; phối hợp mở lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng và lớp bồi dưỡng lý luận chính trị cho đảng viên mới theo quy định.
Thứ năm, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát trong công tác phát triển đảng viên.
Thực hiện việc kiểm tra, giám sát chuyên đề phát triển đảng viên định kỳ; phát huy vai trò của cấp ủy các cấp trong việc tự kiểm tra, giám sát; thực hiện tốt ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác kiểm tra, giám sát về nhiệm vụ phát triển đảng viên./.